Wyobraź sobie, że po długich poszukiwaniach pracy w końcu znalazłeś wakat, który pasuje Ci pod każdym względem. Jesteś w 100% pewny swoich kwalifikacji zawodowych, ale podczas rozmowy coś w twoim zachowaniu, gestach lub postawie sprawiło, że potencjalny pracodawca odrzucił twoją kandydaturę na godne pozazdroszczenia stanowisko.
Z jakiego powodu to się mogło zdarzyć? Jak to się stało, że miejsce, które uczciwie powinno zająć osoba z bogatym doświadczeniem i niezwykłą bystrością biznesową, zostało przekazane kandydatowi, który nie miał niezwykłych zdolności intelektualnych, ale który uśmiechał się swobodnie podczas rozmowy z pracodawcą, uważnie słuchał wszystkich komentarzy, powstrzymywał się od pretensjonalnych gestów i nieodpowiednie żarty. Krótko mówiąc, zastanawiał się nad swoim rozmówcą nie ze względu na swój umysł i poziom umiejętności, ale z wykorzystaniem prostych technik niewerbalnych. A ty, ze wszystkimi korzyściami biznesowymi, nie jesteś już przeznaczeniem. Najprawdopodobniej jest to wina twojego języka ciała, dzięki czemu pokazałeś potencjalnemu pracodawcy wszystkie swoje słabości.
Prezentujemy 10 najczęstszych ruchów ciała, które zaszkodzą ci, gdy szukasz nowej pracy.
10. Krzyżowanie rąk
Taka pozycja ciała wskazuje, że przyjęłaś obronną taktykę dialogu lub że odczuwasz obecnie poważny dyskomfort. Aby przezwyciężyć żarliwe pragnienie skrzyżowania rąk przed sobą, zacznij aktywnie gestykulować. Po pierwsze, w ten sposób sprawisz wrażenie ekspresyjnej kreatywnej osoby. Po drugie, gdy dana osoba towarzyszy mowie gestami, sugeruje to, że wizualizuje temat narracji, co oznacza, że łatwiej będzie mu zanurzyć się w problem i dokładnie go przestudiować. Nie należy jednak nadużywać tej zasady! Pamiętaj, że zbyt natrętne i skomplikowane gesty przyniosą odwrotny skutek i być może z tego powodu pozostaniesz bez pracy.
9. Pusty wygląd
Niska emocjonalność wskazuje, że nie jesteś bardzo zainteresowany wywarciem pozytywnego wrażenia na potencjalnym pracodawcy. Wyraz twarzy na żywo znacznie częściej zagra w twoje ręce podczas rozmowy niż prosta twarz. Jednak w swojej ekspresji konieczne jest, aby pozostać nieograniczonym i nie dopuszczać udawania.
8. Awantura
Niektóre drobne obsesyjne działania mogą wywoływać zdenerwowanie, na przykład nawyk częstego wygładzania włosów podczas rozmowy, rozglądania się, szarpania długopisem, drgania stopy pod stołem itp. Takie nawyki są bardzo denerwujące dla rozmówcy, dlatego od samego początku rozmowy może być negatywny w stosunku do twojej kandydatury. Ponadto nadmierne podekscytowanie zdradza twoją wątpliwość, a ta jakość jest bardzo szkodliwa dla rozwoju świadomości biznesowej.
7. Słaby uścisk dłoni
Spotkając się z potencjalnym pracodawcą, spójrz mu w oczy, uśmiechnij się i mocno uścisk dłoni, ale niezbyt mocno, inaczej spowoduje to odwrotny skutek. Najważniejszą rzeczą w prawidłowym uścisku dłoni jest osiągnięcie kontaktu z dłońmi. Spowoduje to, że rozmówca zaufa ci od pierwszych minut rozmowy.
6. Zwyczaj ciągnięcia włosów
Osoba zaczyna aktywnie ciągnąć włosy pod wpływem stresu. Po pierwsze, to działanie odwróci uwagę rozmówcy od tematu rozmowy. Po drugie, pociągając za zamki, staniesz się trochę jak zabawne dziecko, więc pracodawcy będzie trudno traktować cię poważnie, pomimo tego, że masz znaczące zasługi zawodowe.
Jeśli dziewczyna występuje jako kandydat na odpowiedzialne stanowisko, wówczas rozmówca może uznać ten gest za flirtowanie lub flirtowanie, co może wątpić w to, że ma wystarczający poziom kwalifikacji.
5. Ręce pod stołem
Jeśli podczas rozmowy trzymasz ręce pod stołem, spowodujesz nieufność do rozmówcy, a twoje szanse na zdobycie upragnionej pozycji zostaną drastycznie zmniejszone.
Najbardziej udaną postawą na rozmowę kwalifikacyjną, która pomoże zbliżyć osobę przeprowadzającą wywiad tak blisko, jak to możliwe, jest to, gdy dłonie spoczywają na podłokietnikach krzesła lub na stole. W ten sposób możesz aktywnie używać ich do gestykulacji, a także pokazać rozmówcy swoją otwartość i wysoki poziom towarzyskości.
4. Inwazja przestrzeni osobistej
Chcąc jak najszybciej nawiązać kontakt z rozmówcą, nie musisz być zbyt nachalny. Unikaj niewłaściwego klaskania w ramiona, przyjaznych uścisków i innych dotknięć. Ponadto nie musisz zbytnio zbliżać się do potencjalnego pracodawcy - najprawdopodobniej spowoduje to dyskomfort i instynktownie będzie szukał okazji do zdystansowania się od ciebie.
W rzeczywistości żaden pracodawca nie lubi znajomości, szczególnie podczas pierwszej rozmowy, więc takie metody mogą tylko zaszkodzić Twojemu celowi.
3. Brak uśmiechu
Zapamiętaj wiersze z dziecięcej piosenki: „Od uśmiechu zrobi się ciepło”. Bezdyskusyjna prawda znana każdemu dziecku niestety nie jest znana wszystkim dorosłym. Jeśli podczas rozmowy nie będziesz mieć uśmiechu na twarzy, pracodawca postrzega cię jako osobę ponurą, niekomunikatywną lub powściągliwą. Okaż mu częściej swój ciepły, przyjazny uśmiech, ale musisz to robić naturalnie i odpowiednio.
2. Nieprawidłowe lądowanie
Podczas rozmowy zwróć uwagę na swoją postawę. Prosty grzbiet zapewnia wagę i szlachetność. Z kolei asymetryczna pozycja ciała może wywoływać zamieszanie i wątpliwości.
1. Brak kontaktu wzrokowego
Kiedy porozmawiasz o czymś z rozmówcą, możesz bardzo dobrze odejść na bok. Nie jest też źle, jeśli podczas rozmowy zaczniesz wizualizować za pomocą gestów to, o czym mówisz - będzie to dodatkowy dowód na prawdziwość twoich słów. Jednak gdy rozmówca zaczyna mówić, należy zwrócić na niego całą uwagę. Kontakt wzrokowy jest niezbędny nie tylko w celu ustanowienia relacji opartej na zaufaniu, ale także, aby potencjalny pracodawca zobaczył twoje szczere zainteresowanie swoją ofertą.